為了使新員工能夠深刻的了解到公司企業(yè)文化，更好的融入工作，增強(qiáng)員工歸屬感與責(zé)任感，便利行政人事部于7月10至12日，組織了一次為期三個(gè)半天的新員工入職培訓(xùn)。
來(lái)自便利各門(mén)店、部門(mén)的30名員工參加了此次培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容涉及到軍訓(xùn)、消防知識(shí)、宏遠(yuǎn)公司發(fā)展史、宏遠(yuǎn)之歌、禮貌禮儀、員工手冊(cè)、基礎(chǔ)電腦知識(shí)、收銀技能、常規(guī)商品陳列標(biāo)準(zhǔn)、進(jìn)貨退貨流程和庫(kù)房整理、營(yíng)業(yè)員與收銀員崗位職責(zé)及每日工作流程等學(xué)習(xí)內(nèi)容。特邀配送中心負(fù)責(zé)人譙仕聰、行政人事部負(fù)責(zé)人宋秋林、營(yíng)運(yùn)部督導(dǎo)主管王冬梅、營(yíng)運(yùn)部后勤主管鄒祥、電腦部主管黃健偉、營(yíng)運(yùn)片區(qū)主管宋金梅擔(dān)任本次授課講師，為新員工在融入公司環(huán)境的過(guò)程中注入了動(dòng)力和信心。
在培訓(xùn)的過(guò)程中，講師通過(guò)與員工互動(dòng)、主動(dòng)答題積分等方式，激勵(lì)了大家的學(xué)習(xí)熱情，讓新員工精力集中，主動(dòng)參與。課程結(jié)束時(shí)，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)考核的方式，了解到員工受訓(xùn)情況，確保培訓(xùn)取得實(shí)際效果。
此次入職培訓(xùn)為員工提供了學(xué)習(xí)與發(fā)展的平臺(tái)，鼓勵(lì)支持員工的職業(yè)成長(zhǎng)，希望全體員工通過(guò)此次培訓(xùn)，能夠盡快的融入工作團(tuán)隊(duì)，在工作崗位上實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，積極進(jìn)取，跟隨公司發(fā)展的腳步，協(xié)力同心，共筑夢(mèng)想，不斷提高！
便利行政人事部：董夢(mèng)煒 | 
