宏遠(yuǎn)百貨召開2018年半年度經(jīng)營分析會

       7月13日下午，宏遠(yuǎn)百貨半年度經(jīng)營分析會在總部會議室順利召開?？偨?jīng)理肖燕紅主持了此次會議，副總經(jīng)理李長平、總部各部門經(jīng)理、業(yè)務(wù)部經(jīng)理以及各門店店長和各區(qū)域、部門負(fù)責(zé)人應(yīng)邀參加。

       會上，財務(wù)部經(jīng)理就各門店半年度經(jīng)營數(shù)據(jù)做出詳細(xì)分析，各門店店長、各區(qū)域及部門負(fù)責(zé)人對半年度工作完成情況、需協(xié)調(diào)解決問題以及下半年的工作重心和計劃進(jìn)行逐一匯報。
       總經(jīng)理肖燕紅就各門店經(jīng)營結(jié)果進(jìn)行分析、總結(jié)。她認(rèn)為，三門店上半年所面對的市場競爭的考驗，在下半年度要有思想準(zhǔn)備及行動；她同時指出上半年度存在的相關(guān)問題，要求大家積極應(yīng)對困難與挑戰(zhàn)；此外，她也對各部門的努力做出了肯定，在對各團(tuán)隊制定下半年工作計劃的同時，作出相關(guān)調(diào)整計劃，明確確保年度目標(biāo)的全面完成！
       此次會議，在提升團(tuán)隊信心的同時，肖總帶領(lǐng)團(tuán)隊喊出口號“提升定位，升級形象，炒出話題，強(qiáng)抓客數(shù)，需要團(tuán)隊的力量！”要求大家務(wù)必完成2018年年度銷售任務(wù)，開啟了百貨下半年的新篇章！

百貨行政人事部：李丹