為了讓新入職員工盡快了解公司企業(yè)文化,適應(yīng)工作環(huán)境,滿足工作要求,強化其集體榮譽感和價值認同感,保證企業(yè)的文化傳承和持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展, 9月4日上午,由行政人事部組織舉行的宏遠百貨蓋麗店2019年第三期新員工入職培訓正式拉開帷幕。 本次培訓為期三天,來自各工作崗位的47名新員工參加。培訓課程涉及了公司發(fā)展史、企業(yè)文化、員工手冊、消防安全常識、銷售技巧、實用財務(wù)知識、廣宣規(guī)范、化妝知識等等。 培訓過程中,結(jié)合與員工互動、分享、問答、協(xié)作等方式展開培訓,激發(fā)了大家的學習熱情,讓參訓員工都能精力集中,消化培訓內(nèi)容。結(jié)束后,又通過發(fā)放試卷、結(jié)合培訓課得分等形式了解員工受訓情況,確保培訓取得實際效果 此次入職培訓為新員工們了解公司、融入公司提供了一個良好的渠道。希望全體新員工通過此次學習,能夠盡快完成角色轉(zhuǎn)換,積極融入宏遠百貨這個大家庭,適應(yīng)各自的工作崗位,在宏遠公司的職業(yè)生涯有一個良好開端! 百貨蓋麗店行政人事部:李丹
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