百貨仁壽店新員工培訓

圖片由百貨仁壽店提供

      為了新進員工能夠更快的認識和融入到宏遠集團，10月17日由行政人事部組織了為期3天的新員工培訓。
      湯建店長致辭就“宏遠的發(fā)展史”為本次培訓拉開了帷幕；其次由行政人事部對“入職、離職管理”、“考勤規(guī)則”、“新員工應知應會”等一系列進行了詳盡的解說，讓員工對宏遠公司、宏遠百貨有一個全新的認識；接著是樓層經理對銷售技巧做了初步的講解，剖析了銷售過程中會遇到的一些問題以及如何才能把自己銷售出去的解說；最后便是由財務部講解的一些財務專業(yè)知識，以及后勤經理帶來的消防安全知識講解和如何使用滅火器的演練。
      本次培訓目的，不僅是為了讓員工了解到宏遠百貨的企業(yè)文化和服務宗旨，更是為了豐富員工各方面的知識，增進與同事之間的關系，也為了讓新員工能夠更快的熟悉自己的工作崗位和職責。

百貨仁壽店行政人事部：周蕾