為增強企業(yè)凝聚力,培養(yǎng)員工的集體榮譽感和使命感,激勵先進12月10日下午,百貨小北街店開展了2019年終評優(yōu)工作。 總經理肖燕紅親臨評優(yōu)現場,并應邀擔任評委。 首先進行了管理人員和集體的評優(yōu),接著進行了27名員工候選人的評優(yōu)。在整個過程中,每一位候選人都對2019年的工作進行了總結與回顧,在回顧中不乏很多感人和優(yōu)秀的事跡。 我們秉承公開公平的原則,各位評委根據候選人的材料,全面綜合考量各項評優(yōu)要求,對候選人進行了綜合打分。最后根據各項成績高低排名,門店最終確定1名管理人員和3個集體,16名優(yōu)秀員工及1名宏遠新星上報公司審批。 后期,小北街店將根據最終確定的優(yōu)秀人員,宣傳優(yōu)秀員工的先進事跡,發(fā)揮榜樣力量,充分調動員工的工作積極性和創(chuàng)造性,提高士氣,儲備優(yōu)秀人才,爭取在2020年里,在公司的正確領導下,奮勇直前,再創(chuàng)佳績! 百貨小北街店行政人事部:李樺 |